أسامة بدنديتخسر المؤسسات قدرتها على الابتكار قبل وقت طويل من أن تدرك ذلك. لا يحدث الأمر عندما تتوقف المشاريع، أو تتراجع الميزانيات، أو تقل الموارد. بل يبدأ في لحظة أكثر هدوءًا… عندما تتوقف عن طرح الأسئلة التي قادتها إلى النجاح في المقام الأول.
أسامة بدندياستثمرت مؤسسات حول العالم مليارات الدولارات في إنشاء مراكز للابتكار، وإطلاق مختبرات رقمية، واستقطاب الخبراء، وتبني أحدث التقنيات.
أسامة بدنديفي كل مؤسسة، هناك هدف معلن يتكرر في الاجتماعات والخطط الاستراتيجية: نريد أن نبتكر. لكن في المقابل، هناك رسالة غير معلنة تصل إلى الموظفين كل يوم: لا ترتكبوا الأخطاء.
أسامة بدنديفي الواقع، معظم المؤسسات تمتلك من الأفكار أكثر مما تستطيع تنفيذه. وفي كل اجتماع، وورشة عمل، وهاكاثون، وجلسة عصف ذهني، تظهر مقترحات وحلول تحمل إمكانات كبيرة للتطوير والتحسين.
أسامة بدنديكانت المؤسسات تقيس نجاحها بعدد المشاريع المكتملة في الوقت المحدد وضمن الميزانية المرصودة.
أسامة بدنديالتحول الرقمي الحقيقي لا يبدأ عند شراء نظام جديد، بل يبدأ عندما تتغير طريقة التفكير داخل المؤسسة.
كن أول من يحصل على الجديد..!!
اشترك لتصلك تحديثات الدورات، أدوات التفكير الإبداعي، وكل ما يساعدك لبناء عقلية الابتكار.
الشركة
خدمة العملاء
تابعنا على السوشيال ميديا
تابعنا على السوشيال ميديا
خدمة العملاء
الشركة
Powered By : BrandMeOn